Number of the records: 1
Gender pay gap - application in the specific enterprise
SYS 0148893 LBL 00000naa--22^^^^^---450- 005 20231129073702.8 100 $a 20120302a2011łłłłm--y0sloc0103----ba 101 0-
$a eng $d eng 102 $a CZ 200 1-
$a Gender pay gap - application in the specific enterprise $f Veronika Hedija, Petr Musil 330 $a Rozdiel v odmeňovaní mužov a žien, mzdová diskriminácia. Identifikácia faktorov pôsobiacich na vznik mzdových rozdielov medzi mužmi a ženami na trhu práce. Oaxaca-Blinder dekompozícia a genderová mzdová medzera. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0212374 $1 011 $a 1213-2446 $1 200 1 $a Národohospodářský obzor $e časopis věnovaný otázkám národohospodářským a sociálněpolitickým $d Review of economic perspectives $v Roč. 11, č. 4 (2011), s. 223-236 $1 210 $a Brno $c Ekonomicko-správní fakulta MU $d 2011 610 1-
$9 eu_un_auth*h0001711 $a diskriminácia pracovná 610 1-
$9 eu_un_auth*h0001686 $a diferenciácia mzdová 610 1-
$9 eu_un_auth*h0006628 $a trh práce 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003513 $a mzdy 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003508 $a muži 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007637 $a ženy 675 $a 331.2 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000115 $x Platy. Mzdy. Honoráre. Odmeny 700 -1
$3 eu_un_auth*0033503 $a Hedija $b Veronika $4 070 701 -1
$3 eu_un_auth*0001048 $a Musil $b Petr $4 070 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20120302 $g AACR2 T85 $x existuji fulltexy
Number of the records: 1