Number of the records: 1
Ako pripravovať a organizovať hodnotiace pohovory
SYS 0183315 LBL 00000naa--22^^^^^---450- 005 20230912114241.9 100 $a 20140310a2014łłłłm--y0sloc0103----ba 101 0-
$a slo 102 $a SK 200 1-
$a Ako pripravovať a organizovať hodnotiace pohovory $f Vladimír Hutník 330 $a Ciele hodnotenia, ktoré vytvárajú ďalšie predpoklady pre využitie kvalifikácie a zhodnotenia profesijného výkonu pracovníka. Konkrétna, ambiciózna, reálna, akceptovateľná, termínovaná úloha (KARAT). Desať základných znakov hodnotenia. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0252359 $1 200 1 $a Zisk manažment $v Roč. 6, č. 2 (2014), s. 28-29 $1 210 $a Žilina $c Poradca podnikateľa $d 2014 610 1-
$9 eu_un_auth*h0002321 $a hodnotenie pracovníkov 610 1-
$9 eu_un_auth*0038303 $a pohovor 610 1-
$9 eu_un_auth*h0002320 $a hodnotenie pracovné 610 1-
$9 eu_un_auth*h0005638 $a schopnosti pracovné 610 1-
$9 eu_un_auth*0044853 $a výkony pracovné 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004696 $a práca personálna 675 $a 331.108 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000113 $x Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína 700 -1
$3 eu_un_auth*0053391 $a Hutník $b Vladimír $4 070 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20140310 $g AACR2
Number of the records: 1