Number of the records: 1
Angažovaní zamestnanci
SYS 0208838 LBL 00000naa--22^^^^^---450- 005 20231120135235.1 100 $a 20151102a2015łłłłm--y0sloc0103----ba 101 0-
$a slo 102 $a SK 200 1-
$a Angažovaní zamestnanci $f Jana Jarošová 330 $a Vzťah zamestnancov k firme a ich postoj k práci sú hlavnými ukazovateľmi jej úspechu. Ako vzbudiť angažovanosť u zamestnancov. Faktory ovplyvňujúce výkonnosť pracovníkov. Ak organizácia podporuje well-being svojich zamestnancov, pozitívne to zvyšuje aj ich angažovanosť. Poznať osobné potreby zamestnanca, zamestnanecké výhody, benefity nestačia. Angažovanosť je predovšetkým výsledkom vkladanej dôvery, pocitu vlastnej dôležitosti a zodpovednosti za pridelené funkcie. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0262683 $1 011 $a 1337-060X $1 200 1 $a Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále $v Roč. 10, č. 11 (2015), s. 68-71 $1 210 $a Žilina $c Poradca $d 2015 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007327 $a zamestnávatelia 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci 610 1-
$9 eu_un_auth*h0005820 $a spokojnosť v práci 610 1-
$9 eu_un_auth*h0002484 $a iniciatíva pracovná 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003494 $a motivácia pracovná 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004268 $a podnety k práci 675 $a 331.101.3 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000098 $x Pracovná motivácia. Pracovná morálka. Podnety k práci 700 -1
$3 eu_un_auth*0036947 $a Jarošová $b Jana $4 070 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20151102 $g AACR2
Number of the records: 1