Number of the records: 1
Managerial career - targeted effect of career movement
SYS 0226195 LBL $$$$$naa$$22$$$$$$$$450$ 005 20240502083605.1 100 $a 20170117d2016łłłłm--y0sloc0103----ba 101 0-
$a eng $d eng 102 $a CZ 200 1-
$a Managerial career - targeted effect of career movement $f Marta Matulčíková 301 $a KEGA 006EU-4/2013 330 $a Tri hlavné línie kariérneho rozvoja: profesionálna kariéra (professional career), manažérska kariéra (managerial c.), projektovo-orientovaná kariéra (project orientation c.). Typy kariéry: expertná (expert), lineárna (linear), špirálová (spiral) a prestupná (transitional). Dotazníkový prieskum. Podnety pre manžérsku kariéru. Vek v čase získania prvej manažérskej pozície. 463 -1
$1 011 $a 2464-6059 $1 010 $a 978-80-7435-634-6 $1 200 1 $a Hradec Economic Days $e Double-blind peer reviewed proceedings of the international scientific conference: Hradec Economic Days 2016, February 2nd and 3rd, 2016 $h Vol. 2 $f Editor: Pavel Jedlička $v Pp. 166-172 $1 210 $a Hradec Králové $c Gaudeamus $d 2016 $1 215 $a [450 p.] $1 710 12 $a Hradec Economic Days $b international scientific conference $d 14 $e Hradec Králové, Česko $f 2.-3.2.2016 541 1-
$a Manažérska kariéra - cielený výsledok kariérneho postupu 610 1-
$9 eu_un_auth*h0002700 $a kariéra 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003185 $a manažéri 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004607 $a povyšovanie v zamestnaní 610 1-
$9 eu_un_auth*h0006628 $a trh práce 610 1-
$9 eu_un_auth*h0006337 $a štruktúra organizačná 610 1-
$9 eu_un_auth*h0005739 $a Slovensko 675 $a 331 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000093 $x Práca 700 -1
$3 eu_un_auth*p0059013 $a Matulčíková $b Marta $p EUBFPMKPM $4 070 $9 100 $f 1964- $T Katedra manažmentu FPM 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20170117 $g AACR2 T85 $x existuji fulltexy
Number of the records: 1