Number of the records: 1
The "Fall Wage Round": Collective Bargaining as Temporary Organization
SYS 0247016 LBL 00000nla--22^^^^^---450- 005 20231108102712.8 017 70
$a 10.5817/CEJM2016-2-3 $2 DOI 100 $a 20180816d2018łłłłm--y0sloc0103----ba 101 0-
$a eng $d eng 102 $a CZ 200 1-
$a The "Fall Wage Round": Collective Bargaining as Temporary Organization $f Johannes M. Lehner, Cäcilia Innreiter-Moser 330 $a Prečo vyjednávať kolektívne. Štruktúra procesu kolektívneho vyjednávania. Analýza kolektívneho vyjednávania v Rakúsku - sociálne partnerstvo (Sozialpartnerschaft) ako základ každoročného jesenného mzdového kola. Analýza hierarchie, štruktúry, členstva, spoločného cieľa a spoločnej identity vyjednávacej organizácie, ako aj jej temporálnej a rytmickej povahy. Identita verzus imidž organizácie - mediálne pokrytie. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0197386 $1 011 $a 2336-4890 $1 200 1 $a Central European Journal of Management $b elektronický zdroj $v Vol. 3, no. 2 (2016), pp. 33-44 $1 210 $a Brno $c Masarykova univerzita v Brně 541 1-
$a „Jesenné mzdové kolo“: kolektívne vyjednávanie ako dočasná organizácia 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007029 $a vyjednávanie kolektívne 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007028 $a vyjednávanie 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004126 $a partnerstvo sociálne 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003999 $a organizácia 610 1-
$9 eu_un_auth*h0005225 $a Rakúsko 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003513 $a mzdy 700 -1
$3 eu_un_auth*0072269 $a Lehner $b Johannes M. $4 070 701 -1
$3 eu_un_auth*0072270 $a Innreiter-Moser $b Cäcilia $4 070 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20180816 $g AACR2 T85 $x existuji fulltexy
Number of the records: 1