Number of the records: 1
Unpacking Healthy Workplace Practices Effects on Intrinsic Motivation of ICT Professionals: A SEM Approach
SYS 0258774 LBL 00000naa--22^^^^^---450- 005 20221104112506.4 017 70
$a 10.13164/trends.2019.33.19 $2 DOI 100 $a 20191007a2019łłłłm--y0sloc0103----ba 101 0-
$a eng $d eng 102 $a CZ 200 1-
$a Unpacking Healthy Workplace Practices Effects on Intrinsic Motivation of ICT Professionals: A SEM Approach $f Olawale Rasheed Azeez, Tinuke M. Fapohunda, Foluso Ilesanmi Jayeoba 330 $a Dotazníkový prieskum zameraný na vnútornú motiváciu odborníkov v oblasti IKT pracujúcich v nigérijskom verejnom sektore. Stanovenie piatich základných hypotéz. Výsledky naznačujú významný vplyv rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom, rastu a rozvoja, zapojenia sa a bezpečnosti zamestnancov na vnútornú motiváciu. Odporúčania pre zamestnávateľov v rámci reštrukturalizácie pracovných politík a postupov. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0258743 $1 011 $a 1802-8527 $1 200 1 $a Trendy ekonomiky a managementu $e [vědecký časopis] $d Trends economics and management $v Roč. 13, č. 33 (2019), s. 19-33 $1 210 $a Brno $c Fakulta podnikatelská Vysokého učení technického v Brně $d 2019 541 1-
$a Analýza účinkov zdravotných praktík na pracovisku na vnútornú motiváciu odborníkov v oblasti IKT: prístup SEM 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007461 $a zdravie 610 1-
$9 eu_un_auth*h0005971 $a starostlivosť o pracovníkov 610 1-
$9 eu_un_auth*h0005974 $a starostlivosť o zdravie 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003492 $a motivácia 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007327 $a zamestnávatelia 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci 610 1-
$9 eu_un_auth*h0005475 $a rovnováha 610 1-
$9 eu_un_auth*0005027 $a harmonizácia 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003684 $a Nigéria 700 -1
$3 eu_un_auth*0076283 $a Azeez $b Olawale Rasheed $4 070 701 -1
$3 eu_un_auth*0070607 $a Fapohunda $b Tinuke M. $4 070 701 -1
$3 eu_un_auth*0076285 $a Jayeoba $b Foluso Ilesanmi $4 070 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20191007 $g AACR2 T85 $x existuji fulltexy
Number of the records: 1