Number of the records: 1
Tmavé stránky osobnosti: Podivuhodný prípad Dr. Jekylla a pána Hyda v manažmente
SYS 0262966 LBL 00000naa--22^^^^^---450- 005 20200812123956.8 100 $a 20200305a2020łłłłm--y0sloc0103----ba 101 0-
$a slo 102 $a SK 200 1-
$a Tmavé stránky osobnosti: Podivuhodný prípad Dr. Jekylla a pána Hyda v manažmente $f Peter Ulčin 330 $a Osobnosť manažéra a dopad jeho správania môže tvoriť až 29% rozdielu v profite firmy. To je skoro 4krát viac ako korporácia samotná 8% alebo odvetvie 6% v ktorom firma pôsobí. Napriek tejto dôležitosti mať na manažérskych postoch kompetentných ľudí, poradenská firma tvrdí že až 82% manažérov nemá kompetencie vykonávať vedúcu pozíciu. Navyše 40% manažérov zlyhá v priebehu prvých 18 mesiacoch. Svetlé a tmavé stránky osobnosti. Tmavé stránky osobnosti rozdelené do 11 skupín na základe toho, ako manažéri reagujú na konflikty, stres či záťažové situácie a ich charakteristika. Tmavé stránky manažéra a ich vplyv na neefektívny leadership a dopad na firmu. Kariéra nadovšetko. Čo robiť, keď pracujete pre pána Hyda, šéfa s tmavými stránkami. Koučing. Čo môže urobiť firma. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0262865 $1 011 $a 1339-2433 $1 200 1 $a Zisk manažment $v Roč. 12, č. 1-2 (2020), s. 40-45 $1 210 $a Žilina $c Poradca podnikateľa $d 2020 610 1-
$9 eu_un_auth*0051096 $a kompetencie manažérske 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003185 $a manažéri 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004064 $a osobnosť 610 1-
$9 eu_un_auth*h0005919 $a správanie 610 1-
$9 eu_un_auth*0002220 $a riadenie ľudských zdrojov 610 1-
$9 eu_un_auth*h0005431 $a riadenie vrcholové 610 1-
$9 eu_un_auth*0002243 $a vedenie ľudí 610 1-
$9 eu_un_auth*0006987 $a koučovanie 610 1-
$9 eu_un_auth*h0002125 $a firmy 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci 610 1-
$9 eu_un_auth*0002208 $a lídri 700 -1
$3 eu_un_auth*0061044 $a Ulčin $b Peter $4 070 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20200305 $g AACR2
Number of the records: 1