Number of the records: 1
Analysis of Problems in Retaining Talented and High-Performing Employees
SYS 0272248 LBL 00000naa--22^^^^^---450- 005 20210302114021.4 100 $a 20210302a2020łłłłm--y0sloc0103----ba 101 0-
$a eng $d eng 102 $a RO 200 1-
$a Analysis of Problems in Retaining Talented and High-Performing Employees $f Michaela Sirková, Ladislav Sojka 330 $a Otázka udržania talentovaných a vysoko výkonných zamestnancov, ktorí sú vyhľadávaní na trhu práce, najmä v súvislosti s nástupom znalostnej ekonomiky. Najvýkonnejšie osoby sa líšia od priemerných zamestnancov a migrujú častejšie ako priemerní zamestnanci. Teoretickým základom pre udržanie talentovaných pracovníkov je teória sociálnej výmeny. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0272112 $1 011 $a 2344-2409 $1 200 1 $a Interdisciplinarity in Theory and Practice $b elektronický zdroj $e Journal for Presentation of Interdisciplinary Approaches in Various Fields $v No. 21 (2020), s. 49-52 $1 210 $a Arad $c Adoram $d 2020 541 1-
$a Analýza problémov pri udržaní talentovaných a vysoko výkonných zamestnancov 610 1-
$9 eu_un_auth*0044853 $a výkony pracovné 610 1-
$9 eu_un_auth*0026774 $a talenty 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007327 $a zamestnávatelia 700 -1
$3 eu_un_auth*0007301 $a Sirková $b Michaela $4 070 701 -1
$3 eu_un_auth*0026234 $a Sojka $b Ladislav $4 070 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20210302 $g AACR2 T85 $x existuji fulltexy
Number of the records: 1