Number of the records: 1
Výzvy a príležitosti v HR analytike
SYS 0280253 LBL $$$$$naa$$22$$$$$$$$450$ 005 20240502074340.6 035 $a 439319 $2 CREPC2 100 $a 20211213d2021łłłłm--y0sloc0103----ba 101 0-
$a slo $d eng 102 $a SK 200 1-
$a Výzvy a príležitosti v HR analytike $d Challenges and Opportunities in HR Analytics $f Nina Dědečková 301 $a I-21-111-00 330 $a Ľudské zdroje ako jedna z najmenej dátovo orientovaných oblastí v podnikoch, pričom pri práci s nimi sa aplikujú osobitné predpisy o dôvernosti a ochrane údajov, avšak s rastúcim množstvom údajov generovaných procesmi podporovanými informačnými technológiami a digitálnymi komunikačnými technológiami v kombinácii s vysokým významom faktora práce pre tvorbu hodnoty podniku možno predpokladať, že analýza údajov v oblasti ľudských zdrojov získava strategický význam. Priblíženie pojmu HR analytika (ang. HR analytics, people analytics) prostredníctvom literárnej rešerše dostupnej odbornej literatúry a odborných vedeckých článkov, s určením oblastí, v ktorých sa využíva a identifikáciou príležitostí a výziev použitia HR analytiky. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0280017 $1 010 $a 978-80-225-4858-8 $1 200 1 $a Ekonomika, financie a manažment podniku XV. $b elektronický zdroj $d Economy, Finance and Business Management XV. : Proceedings of Scientific Papers on the Occasion of the Science and Technology Week $d Ökonomik, Finanzen und Management von Unternehmen XV. : das Sammelbuch der Wissenschaftlichen Beiträge zur Woche der Wissenschaft und Technik $e zborník vedeckých statí pri príležitosti Týždňa vedy a techniky $g zostavovatelia (Editors): Peter Markovič, Miroslav Tóth $g recenzenti (Reviewers): Miroslav Grznár, Ľuboslav Szabo $v S. 52-58 online $1 210 $a Bratislava $c Vydavateľstvo EKONÓM $d 2021 $1 215 $a CD-ROM 225 s. [17,69 AH] $1 702 1 $3 eu_un_auth*p0049012 $a Markovič $b Peter $4 340 $1 702 1 $3 eu_un_auth*p0048914 $a Tóth $b Miroslav $4 340 $1 702 1 $3 eu_un_auth*p0020403 $a Grznár $b Miroslav $4 675 $1 702 1 $3 eu_un_auth*p0022030 $a Szabo $b Ľuboslav $4 675 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007473 $a zdroje ľudské 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003196 $a manažment personálny 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004149 $a personalistika 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci 610 1-
$9 eu_un_auth*0074142 $a údaje osobné 610 1-
$9 eu_un_auth*h0005911 $a spracovanie dát 610 1-
$9 eu_un_auth*0057297 $a analýza dát 610 1-
$9 eu_un_auth*h0006193 $a systémy informačné podnikové 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003908 $a ochrana údajov osobných 700 -1
$3 eu_un_auth*0067099 $a Dědečková $b Nina $p EUBFPMKPM $4 070 $9 100 $f 1994- $q I $T Katedra manažmentu FPM 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20211213 $g AACR2 830 $a Kód oblasti výskumu (080) je v zázname uvedený na základe e-mailu. T85 $x existuji fulltexy
Number of the records: 1