Number of the records: 1  

Rodové stereotypy

  1. SYS0281383
    LBL
      
    $$$$$naa$$22$$$$$$$$450$
    005
      
    20240502083904.8
    035
      
    $a 452851 $2 CREPC2
    100
      
    $a 20220121d2021łłłłm--y0sloc0103----ba
    101
    0-
    $a slo $d slo
    102
      
    $a PL
    200
    1-
    $a Rodové stereotypy $h 2. $f Cecília Olexová
    301
      
    $a [VEGA 1/0363/2020]
    330
      
    $a Terminológia týkajúca sa rodových stereotypov. Meranie rodovej rovnosti. Manažment diverzity a rodové stereotypy. Rodová problematika v manažmente diverzity.
    463
    -1
    $1 001 eu_un_cat*0281364 $1 010 $a 978-83-65547-20-0 $1 200 1 $a Sklený strop v 21. storočí $e ženy na manažérskych pozíciách $f Bohuslava Mihalčová a kol. $g editori: Bohuslava Mihalčová, Barbora Gontkovičová, Lucia Benková, Silvia Hrehovčíková $g recenzenti: Sławomir Mazur, Adriana Csíkosová $v S. 27-39 online [1,25 AH] $1 210 $a Krakow $c Wydawnictwo naukowe Miedzynarodowej Fundacji Scientia, Ars $d 2021 $1 215 $a 204 s. $1 702 1 $3 eu_un_auth*p0049046 $a Mihalčová $b Bohuslava $4 340 $1 702 1 $3 eu_un_auth*0054930 $a Gontkovičová $b Barbora $4 340 $1 702 1 $3 eu_un_auth*0029894 $a Benková $b Lucia $4 340 $1 702 1 $3 eu_un_auth*0069654 $a Hrehovčíková $b Silvia $4 340 $1 702 1 $3 eu_un_auth*p0074235 $a Mazur $b Sławomir $4 675 $1 702 1 $3 eu_un_auth*0083648 $a Csíkosová $b Adriana $4 675
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*0044867 $a rovnosť rodová
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*0010616 $a vzťahy genderové
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0006545 $a terminológia
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*0009817 $a meranie
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*0045081 $a diverzita
    700
    -1
    $3 eu_un_auth*p0075248 $a Olexová $b Cecília $p EUBPHFKMA $4 070 $9 100 $f 1976- $r 1,25 $T Katedra manažmentu PHF
    801
    -0
    $a SK $b BA004 $c 20220121 $g AACR2
    830
      
    $a Hromadný formulár sa nachádza v zdrojovom dokumente.
    T85
      
    $x existuji fulltexy
Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.