Number of the records: 1
The Gender Pay Gap in the Visegrad Groups
SYS 0296305 LBL 00000naa--22^^^^^---450- 005 20240502083953.3 014 $a 2-s2.0-85170713484 $2 SCOPUS 014 $a 001062552400001 $2 WOS 035 $a 1077315 $2 CREPC2 100 $a 20230921a2023łłłłm--y0sloc0103----ba 101 0-
$a eng $d eng 102 $a GB 200 1-
$a The Gender Pay Gap in the Visegrad Groups $f Jakub Harman, Lucia Bartůsková 301 $a VEGA 1/0037/20 321 $a Registrovaný: Web of Science 330 $a Rozdiely v odmeňovaní žien a mužov sú dobre zdokumentovaným javom v ekonomike práce. Na základe prieskumu štruktúry príjmov (SES) z roku 2018 autori odhadujú vplyv pozorovateľných charakteristík na rozdiely v odmeňovaní žien a mužov v krajinách Vyšehradskej štvorky a poskytujú politické odporúčania na zníženie rozdielov v odmeňovaní žien a mužov. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0296304 $1 011 $a 0144-3585 $1 011 $a 1758-7387 $1 200 1 $a Journal of Economic Studies $v September (2023), pp. [1-31] $1 210 $a Bingley $c Emerald Publishing Limited 541 1-
$a Rodový rozdiel v odmeňovaní vo Vyšehradských skupinách 610 1-
$9 eu_un_auth*h0006628 $a trh práce 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003939 $a odmeňovanie 610 1-
$9 eu_un_auth*0011475 $a Vyšehradská štvorka 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004975 $a príjmy 700 -1
$3 eu_un_auth*0071294 $a Harman $b Jakub $p EUBFNHKSR $4 070 $9 50 $f 1996- $q I $T Katedra sociálneho rozvoja a práce NHF 701 -1
$3 eu_un_auth*0087688 $a Bartůsková $b Lucia $4 070 $9 50 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20230921 $g AACR2 830 $a ch - čaká sa na pridelenie vydavateľských údajov. T85 $x existuji fulltexy
Number of the records: 1