Number of the records: 1
Perceived Alternative Job Opportunities and Turnover Intention as Preliminary Steps in Employee Withdrawal
SYS 0297348 LBL 00000naa--22^^^^^---450- 005 20231129094307.6 017 70
$a 10.5937/StraMan2300042Z $2 DOI 100 $a 20231129a2023łłłłm--y0sloc0103----ba 101 0-
$a eng $d eng 102 $a RS 200 1-
$a Perceived Alternative Job Opportunities and Turnover Intention as Preliminary Steps in Employee Withdrawal $f Ana Živković, Ivana Fosić, Ana Pap Vorkapić 330 $a Skúmanie vnímania možností alternatívneho zamestnania zamestnancami a zisťovanie zámeru ich fluktuácie. Faktor prostredia je hlavným faktorom, ktorý silne formuje myslenie v kontexte odchodu. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0296475 $1 011 $a 2334-6191 $1 200 1 $a Strategic Management $b elektronický zdroj $e International Journal of Strategic Management and Decision Support Systems in Strategic Management $v Vol. 28, no. 3 (2023), s. 4-17 $1 210 $a Subotica $c Faculty of Economics in Subotica University of Novi Sad $d 2023 541 1-
$a Vnímané alternatívne pracovné príležitosti a zámer fluktuácie ako predbežné kroky pri odchode zamestnanca 610 1-
$9 eu_un_auth*h0001468 $a Chorvátsko 610 1-
$9 eu_un_auth*h0002131 $a fluktuácia 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci 610 1-
$9 eu_un_auth*h0005922 $a správanie organizačné 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004991 $a príležitosť pracovná 700 -1
$3 eu_un_auth*0090047 $a Živković $b Ana $4 070 701 -1
$3 eu_un_auth*0090048 $a Fosić $b Ivana $4 070 701 -1
$3 eu_un_auth*0090049 $a Vorkapić $b Ana Pap $4 070 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20231129 $g AACR2 T85 $x existuji fulltexy
Number of the records: 1