Number of the records: 1
Adhoc Apparatus Quality Improvement Model: Recruitment and Selection System
SYS 0299043 LBL 00000naa--22^^^^^---450- 005 20240502084010.2 017 70
$a 10.18196/jbti.v14i3.20110 $2 DOI 035 $a 1136665 $2 CREPC2 100 $a 20240206a2023łłłłm--y0sloc0103----ba 101 0-
$a eng $d eng 102 $a ID 200 1-
$a Adhoc Apparatus Quality Improvement Model: Recruitment and Selection System $f Zulkifli Sultan, Abdul Rahman Rahim, Dian Fitri, Roman Klimko 330 $a Vzťah medzi náborom a výberom v produkovaní kvalitných ľudských zdrojov pomocou modelu, využívajúceho online systém. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0299038 $1 011 $a 2622-0733 $1 011 $a 2085-7721 $1 200 1 $a JBTI : Jurnal Bisnis : Teori dan Implementasi $d Journal of Business Theory and Implementation $v Vol. 14, no. 3 (2023), pp. 459-477 $1 210 $a Yogyakarta $c Universitas Muhammadiyah Yogyakarta 541 1-
$a Adhoc Model zlepšovania kvality prístrojov: systém náboru a výberu 610 1-
$9 eu_un_auth*h0006175 $a systém 610 1-
$9 eu_un_auth*h0006229 $a systém on-line 610 1-
$9 eu_un_auth*h0006202 $a systémy počítačové 610 1-
$9 eu_un_auth*h0006435 $a technológie nové 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003546 $a nábor pracovníkov 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007061 $a výber pracovníkov 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003009 $a kvalita 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007473 $a zdroje ľudské 700 -1
$3 eu_un_auth*0090511 $a Sultan $b Zulkifli $4 070 $9 25 701 -1
$3 eu_un_auth*0090509 $a Rahim $b Abdul Rahman $4 070 $9 25 701 -1
$3 eu_un_auth*0090510 $a Fitri $b Dian $4 070 $9 25 701 -1
$3 eu_un_auth*0022316 $a Klimko $b Roman $p EUBFNHKSR $4 070 $9 25 $f 1985- $T Katedra sociálneho rozvoja a práce NHF 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20240206 $g AACR2 T85 $x existuji fulltexy
Number of the records: 1