1. Vliv globalizace na řízení lidí
Title | Vliv globalizace na řízení lidí |
---|---|
Author info | aut. Jiří Kleibl |
Author | Kleibl Jiří |
Source document | Acta oeconomica Pragensia : vědecký sborník Vysoké školy ekonomické v Praze. Roč. 11, č. 4 (2003), s 9-19. - Praha : Vysoká škola ekonomická, 2003. ISSN 0572-3043 |
Document kind | schedule of articles from periodics |
Language | Czech |
Country of Edition | Czech Republic |
systematics | 331.101.2 - Úloha práce v spoločnosti |
Keywords | zdroje ľudské * riadenie personálne * riadenie strategické * globalizácia * kariéra * firmy |
Annotation | Vývoj chápania strategického riadenia ľudských zdrojov. Kritické postoje k aplikácii koncepcie riadenia ľudských zdrojov v európskom prostredí. Charakteristika procesu riadenia ľudských zdrojov. Vplyv turbulentného prostredia na európske prístupy k riadeniu ľudských zdrojov. Základné ciele personálnej práce v hospodárskej a sociálnej oblasti. Globalizačné trendy a ich odraz v nárokoch na ľudské zdroje. Zmeny povahy práce a nový prístup pracovníkov k vlastnému kariérovému rozvoju. |
Database | ARTICLES |
References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Numbers | 2003: 1-4 |