1. Influential factors of employee careers in Slovenia
| SYS | 0007589 | |
|---|---|---|
| LBL | 01924naa$$2200409$$$450$ | |
| 005 | 20231102102458.5 | |
| 100 | $a 20040427a2004łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba | |
| 101 | 0- | $a eng $d eng |
| 102 | $a SK | |
| 200 | 1- | $a Influential factors of employee careers in Slovenia $f aut. Marko Ferjan, Goran Vukovič, Tomaž Kern |
| 330 | $a Príspevok sa zaoberá pracovným postupom zamestnancov v Slovinsku. Najčastejšie faktory ovplyvňujúce pracovný postup. Výsledky dotazníkového prieskumu 1075 vybraných ľudí v Slovinsku. Vplyv úrovne vzdelania a veku na postup zamestnancov. Metódy náboru pracovníkov. Legislatíva. | |
| 463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0069528 $1 011 $a 0013-3035 $1 200 1 $a Ekonomický časopis $e časopis pre ekonomickú teóriu a hospodársku politiku $d Journal of economics $v Roč. 52, č. 1 (2004), s. 91-107 $1 210 $a Bratislava $c Ústav slovenskej a svetovej ekonomiky SAV $d 2004 |
| 541 | 1- | $a Faktory vplývajúce na pracovný postup zamestnancov v Slovinsku |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0002700 $a kariéra |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007473 $a zdroje ľudské |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007246 $a vzdelanie |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0004607 $a povyšovanie v zamestnaní |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003546 $a nábor pracovníkov |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0006949 $a vek |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003042 $a legislatíva |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0005741 $a Slovinsko |
| 675 | $a 331.108 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000113 $x Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína | |
| 700 | -1 | $3 eu_un_auth*p0074362 $a Ferjan $b Marko $4 070 |
| 701 | -1 | $3 eu_un_auth*p0074363 $a Vukovič $b Goran $4 070 |
| 701 | -1 | $3 eu_un_auth*0002179 $a Kern $b Tomaž $4 070 |
| 801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20040427 $g AACR2 |