1. Klasifikace osobnosti podle enneagramu
Title | Klasifikace osobnosti podle enneagramu |
---|---|
Author info | Ludmila Mládková |
Author | Mládková Ludmila |
Source document | Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. Roč. 3, č. 4 (červenec-srpen 2007), s. 41-43. - Praha : Economia, 2007. ISSN 1801-4690 |
Document kind | schedule of articles from periodics |
Language | Czech |
Country of Edition | Czech Republic |
systematics | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
Keywords | pracovníci * osobnosť * hodnotenie pracovníkov * metódy * manažment personálny |
Annotation | Jedným zo základných pilierov riadenia pracovníka je jeho osobnosť. Manažéri nemôžu osobnosť svojich podriadených zmeniť, môžu však rozvíjať ich silné stránky a využívať ich pri riadení a voľbe motivačných nástrojov. Každý personalista pozná veľa spôsobov a metód, ako hodnotiť osobnosť pracovníkov. Článok je venovaný menej známej klasifikácii a hodnotenia osobnosti, tzv. enneagramu. Základné zásady enneagramu. Schéma typov osobností podľa enneagramu, základné charakteristiky jednotlivých typov., popis osobnostných vlastností. Praktické využitie enneagramu. |
Database | ARTICLES |
References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Numbers | 2007: 1-6 |