1. Ľudské zdroje, vzdelávanie a výkonnosť organizácie verejnej správy
| SYS | 0095554 | |
|---|---|---|
| LBL | $$$$$naa$$22$$$$$$$$450$ | |
| 005 | 20230918071953.1 | |
| 100 | $a 20090604a2009łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba | |
| 101 | 0- | $a slo $d eng |
| 102 | $a SK | |
| 200 | 1- | $a Ľudské zdroje, vzdelávanie a výkonnosť organizácie verejnej správy $f Anna Čepelová |
| 330 | $a Význam získavania, vzdelávania a udržania znalostných pracovníkov v súčasnej dobe. Manažér, vzdelávanie a výkonnosť organizácie. Manažment znalostí a výkonnosť organizácie. Finančná perspektíva a rozpočet. Verejnosť a zainteresované strany. Perspektíva interných procesov. Perspektíva učenia sa a rastu. Aplikácia BSC. Hlavné dôvody zavádzania metódy BSC. Prínosy implementácie BSC. | |
| 463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0165181 $1 011 $a 1335-7182 $1 200 1 $a Verejná správa a spoločnosť $e [vedecký časopis] $v Roč. 10, č. 1 (2009), s. 24-31 $1 210 $a Košice $c Fakulta verejnej správy Univerzity Pavla Jozefa Šafárika $d 2009 |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007473 $a zdroje ľudské |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0004270 $a podnik |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007251 $a vzdelávanie |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003185 $a manažéri |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0001957 $a ekonomika vedomostná |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*0006940 $a metóda BSC |
| 675 | $a 65.012.4 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000299 $x Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita | |
| 700 | -1 | $3 eu_un_auth*p0029354 $a Čepelová $b Anna $4 070 |
| 801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20090604 $g AACR2 |