1. K čemu potřebujeme ve firmách Engagement ?
| Title | K čemu potřebujeme ve firmách Engagement ? |
|---|---|
| Author info | Štěpánka Čápová |
| Author | Čápová Štěpánka |
| Source document | Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. Roč. 6, č. 4 (červenec - srpen 2010), s. 13-15. - Praha : Economia, 2010. ISSN 1801-4690 |
| Document kind | schedule of articles from periodics |
| Language | Czech |
| Country of Edition | Czech Republic |
| systematics | 331.101.6 - Produktivita práce. Pracovný výkon |
| Keywords | podnik * výkony pracovné |
| Annotation | Engagement - označuje sa tým angažovanosť v práci aj v mimopracovnej činnosti. Myslí sa tým plné a aktívne zapojenie sa v práci i v mimopracovnej aktivite. Je to niečo, čo človek robí rád a s plným nasadením, pretože je tým zaujatý a teší sa z toho. V tom prípade človek podáva najvyšší výkon, akého je schopný. Skúsenosti Gallup Institut. |
| Database | ARTICLES |
| References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Numbers | 2010: 1-6 + 3 príl. |