1. Využitie internetových sociálnych sietí na získavanie a výber zamestnancov
| Title | Využitie internetových sociálnych sietí na získavanie a výber zamestnancov |
|---|---|
| Author info | Cecília Olexová |
| Author | Olexová Cecília EUBPHFKMA - Katedra manažmentu PHF |
| Source document | Personálny a mzdový poradca podnikateľa. Č. 15 (2010), s. 123-129. - Žilina : Poradca podnikateľa, 2010. ISSN 1335-1508 |
| Document kind | schedule of articles from periodics |
| Language | Slovak |
| Country of Edition | Slovak Republic |
| systematics | 681.324 - Počítačové systémy. Počítačové siete |
| Keywords | internet * zamestnanci * práca personálna * personalistika * zamestnávatelia |
| Annotation | Fenomén internetových sociálnych sietí. Charakteristika a využívanie sociálnych sietí: Facebook, LinkedIn, XING, Twitter. Využívanie internetových sociálnych sietí pri vyhľadávaní a výbere zamestnancov. Možnosti a obmedzenie internetových sociálnych sietí v uvedenej oblasti. |
| Public work category | Scientific works in others home magazines |
| Database | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
| No. of Archival Copy | E10 01519-001, kópia plného textu |
| References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Numbers | 2010: 8-15 |