1. Manažment ľudských zdrojov ako prvok metódy Balanced scorecard
Title | Manažment ľudských zdrojov ako prvok metódy Balanced scorecard |
---|---|
Translation | Human resource management as the elements of balanced scorecard |
Author info | Elena Sedláková |
Author | Sedláková Elena EUBPHFKMA - Katedra manažmentu PHF |
Source document | Ekonomika a manažment podniku : vedecký časopis pre ekonomiku, riadenie a manažment slovenských podnikov. Roč. 5, č. 2 (2008), s. 72-82. - Košice : Výskumný ústav stavebnej informatiky, 2008. ISSN 1336-4103 |
Document kind | schedule of articles from periodics |
Language | Slovak |
Country of Edition | Slovak Republic |
systematics | 65.012 - Metódy riadenia podniku a organizácie priemyslu, obchodu a dopravy |
Keywords | metóda BSC * riadenie ľudských zdrojov * zmeny technologické * rast podniku * výkony podnikové |
Annotation | BSC ako výkonný strategický systém merania výkonnosti podnikov. Riadenie strategického manažérskeho systému BSC. Manažment ľudských zdrojov ako prvok BSC. Nevyhnutnosť rozvoja perspektívy učenia a rastu. |
Public work category | Scientific titles in home not carented magazines and other year-books |
Database | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
No. of Archival Copy | E08 01834-001, kópia plného textu |