1. Skončenie pracovného pomeru a neplatnosť tohto skončenia
Title | Skončenie pracovného pomeru a neplatnosť tohto skončenia |
---|---|
Author info | Janka Chorvátová |
Author | Chorvátová Janka |
Source document | Personálny a mzdový poradca podnikateľa. Č. 1 (2011), s. 4-29. - Žilina : Poradca podnikateľa, 2011. ISSN 1335-1508 |
Document kind | schedule of articles from periodics |
Language | Slovak |
Country of Edition | Slovak Republic |
systematics | 349.2 - Pracovné právo |
Keywords | pomer pracovný * skončenie pomeru pracovného * zákonník práce * zamestnanci * zamestnávatelia |
Annotation | Skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnanca ako aj zo strany zamestnávateľa má presne stanovené pravidlá. Zákonník práce špecifikuje možné a dovolené spôsoby ukončenia spolupráce dohodnuté v medziach pracovného pomeru. Ak výpoveď, okamžité skončenie pracovného pomeru, skončenie v skúšobnej dobe alebo dohoda o skončení pracovného pomeru nie sú zrealizované podľa citovaného zákonníka, pôjde o neplatné skončenie pracovného pomeru. Podozrenie z neplatného skončenia pracovného pomeru treba obratom riešiť a urobiť všetko preto, aby dotknutý zamestnanec alebo zamestnávateľ neprišiel o svoje nároky, ktoré mu zákon priznáva. |
Database | ARTICLES |
References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Numbers | 2011: 1-7 + 2 príl. |