1. Ensuring knowledge continuity and elimination of employee turnover in organisations in the Czech Republic
Title | Ensuring knowledge continuity and elimination of employee turnover in organisations in the Czech Republic | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Author info | Hana Urbancová, Lucie Linhartová | ||||||||
Author | Urbancová Hana | ||||||||
Co-authors | Linhartová Lucie | ||||||||
Source document | Ekonomická revue. Roč. 15, č. 2 (2012), s. 96-106. - Ostrava : VŠB - Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta, 2012. ISSN 1212-3951 | ||||||||
Document kind | schedule of articles from periodics | ||||||||
Language | English | ||||||||
Country of Edition | Czech Republic | ||||||||
systematics | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína | ||||||||
Keywords | vedomosti * fluktuácia * Česko * manažment znalostný * štruktúra organizačná | ||||||||
Annotation | Podmienky zdielania a kontinuity znalostí a analýza príčin nežiadúceho pohybu pracovníkov podniku. Organizačné opatrenia v podnikoch a ich dôsledky prejavujúce sa v pohybe pracovníkov. | ||||||||
Database | ARTICLES | ||||||||
References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika | ||||||||
Numbers | 2012: 1-4 | ||||||||
|