1. Vplyv motivačných faktorov a odmeňovania na zyšovanie pracovného výkonu zamestnancov
SYS | 0189041 | |
---|---|---|
LBL | 00000naa--22^^^^^---450- | |
005 | 20231207075326.9 | |
100 | $a 20140620a2013łłłłm--y0sloc0103----ba | |
101 | 0- | $a slo $d eng |
102 | $a SK | |
200 | 1- | $a Vplyv motivačných faktorov a odmeňovania na zyšovanie pracovného výkonu zamestnancov $f Ladislav Jarina |
330 | $a Podstata, riadenie a hlavné ciele riadenia pracovného výkonu. Motivácia ako nástroj zvyšovania výkonu zamestnancov. Proces motivácie. Nástroje zvyšovania motivácie zamestnancov. | |
463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0239212 $1 011 $a 1337-0839 $1 200 1 $a Ekonomicko-manažérske spektrum $e vedecký časopis Fakulty prevádzky a ekonomiky dopravy spojov Žilinskej univerzity v Žiline $v Roč. 7, č. 2 (2013), s. 21-26 $1 210 $a Žilina $c Fakulta prevádzky a ekonomiky dopravy a spojov Žilinskej univerzity $d 2013 |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003492 $a motivácia |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007089 $a výkony podnikové |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*0044853 $a výkony pracovné |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007087 $a výkonnosť |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*0051103 $a výkonnosť podniku |
675 | $a 65.011 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000288 $x Všeobecné zásady. Hospodárnosť. Racionalizácia. Výkonnosť | |
700 | -1 | $3 eu_un_auth*0045731 $a Jarina $b Ladislav $4 070 |
801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20140620 $g AACR2 |