1. Manažment kariéry ako jeden z možných spôsobov podpory zvyšovania výkonnosti zamestnancov
Title | Manažment kariéry ako jeden z možných spôsobov podpory zvyšovania výkonnosti zamestnancov |
---|---|
Parallel title | Carrer management as one of the possible ways of supporting the increase of employee performance |
Author info | Marta Matulčíková |
Author | Matulčíková Marta EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM |
Source document | Ekonomika cestovného ruchu a podnikanie : vedecký časopis Obchodnej fakulty Ekonomickej univerzity v Bratislave : cestovný ruch - všeobecná ekonomika - obchod - služby - podnikanie - regionálny rozvoj. Roč. 7, č. 2 (2015), s. 17-31. - Bratislava : Katedra služieb a cestovného ruchu OBF EU, 2015. ISSN 1337-9313 |
Document kind | schedule of articles from periodics |
Language | Slovak |
Country of Edition | Slovak Republic |
systematics | 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita |
Keywords | talenty * manažment * zamestnanci * kariéra * výkonnosť * výkony pracovné * vzdelávanie * výskum |
Annotation | Talent manažment ako súčasť manažmentu kariéry. Nástroje talent manažmentu. Plánovanie kariéry - podpora výkonnosti zamestnancov v podniku. Charakteristika základných východísk empirického výskumu. Vybrané výsledky empirického výskumu orientovaného na výsledky ďalšieho vzdelávania v podniku. |
Public work category | Scientific titles in home not carented magazines and other year-books |
Database | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
No. of Archival Copy | E15 00616-009, originál dokumentu |
References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Numbers | 2015: 1-4 |