1. V řízení lidí by lídři měli respektovat mezigenerační rozdíly
Title | V řízení lidí by lídři měli respektovat mezigenerační rozdíly |
---|---|
Author info | Hana Rákosníková |
Author | Rákosníková Hana |
Source document | Moderní řízení. Roč. 51, č. 1 (2016), s. 55. - Praha : Economia, 2016. ISSN 0026-8720 |
Document kind | schedule of articles from periodics |
Language | Czech |
Country of Edition | Czech Republic |
systematics | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
Keywords | trh práce * generácie * vedenie ľudí * manažéri * zamestnanci * práca |
Annotation | Generácie Y (dnešní tridsiatnici), X (dnešní štyridsiatnici) a Z (násťroční a dvadsiatnici) na trhu práce. Prielomová generácia Y. Vzájomné fungovanie troch generácií. Generácia Z - internetová, resp. on-linová generácia. |
Database | ARTICLES |
References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Bunches | 2016: 1-6 |