1. Demotivovaný zamestnanec, ako vplýva na kolektív?
Title | Demotivovaný zamestnanec, ako vplýva na kolektív? |
---|---|
Author info | Eliška Záležáková |
Author | Záležáková Eliška EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM |
Source document | HR v praxi. Riadenie ľudských zdrojov v praxi. (16.5.2016), [s. 1-2], [1,90 NS] online. - Bratislava : Verlag Dashöfer, 2016. ISSN 1338-564X |
Document kind | schedule of articles from periodics |
Language | Slovak |
Country of Edition | Slovak Republic |
systematics | 331.101.3 - Pracovná motivácia. Pracovná morálka. Podnety k práci |
Keywords | motivácia pracovná * stimuly pracovné * spokojnosť v práci * kolektív pracovný * zamestnanci * vzťah k práci * postoje * výkony pracovné |
Annotation | Čo všetko má za cieľ pracovná motivácia. Podávanie adekvátneho pracovného výkonu a pracovné správanie. Motivovaný zamestnanec vkladá do svojej práce čo najviac úsilia, podáva výkon a ovplyvňuje ostaných členov pracovného kolektívu. |
Public work category | Works carried in Internet |
Database | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
No. of Archival Copy | E16 00404-001, kópia plného textu |