1. Jak se nespálit podruhé
| SYS | 0223922 | |
|---|---|---|
| LBL | 00000nam--22^^^^^---450- | |
| 005 | 20240313085922.0 | |
| 010 | $a 978-80-254-0698-4 | |
| 100 | $a 20161028d2007łłłłm--y0sloc0103----ba | |
| 101 | 0- | $a cze |
| 102 | $a CZ | |
| 200 | 1- | $a Jak se nespálit podruhé $e strategie a praxe výběrového řízení $f František Hroník |
| 210 | $a Brno $c MotivPress $d 2007 | |
| 215 | $a 376 s. | |
| 225 | 2- | $a Edice MBA study |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007473 $a zdroje ľudské |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*0002220 $a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0004192 $a plánovanie personálne |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0005417 $a riadenie personálne |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0001093 $a analýza práce |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003350 $a miesta pracovné |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0002981 $a kultúra podniková |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0006339 $a štruktúra podniku organizačná |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*0002243 $a vedenie ľudí |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0006560 $a tímy pracovné |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0002531 $a interview |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007061 $a výber pracovníkov |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003546 $a nábor pracovníkov |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003494 $a motivácia pracovná |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0005638 $a schopnosti pracovné |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0002797 $a kompetencie |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*0061479 $a kompetentnosť sociálna |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*0051096 $a kompetencie manažérske |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0002700 $a kariéra |
| 675 | $a 331.108 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000113 $x Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína | |
| 700 | -1 | $3 eu_un_auth*0001133 $a Hroník $b František $4 070 |
| 801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20161028 $g AACR2 |