1. Význam poznania kognitívneho štýlu manažérov pri tvorbe personálnej stratégie v organizácii
Title | Význam poznania kognitívneho štýlu manažérov pri tvorbe personálnej stratégie v organizácii |
---|---|
Parallel title | The Importance of Knowing the Cognitive Style of Managers on the Creation of HR Strategy in an Organization |
Author info | Hana Gažová Adamková |
Author | Gažová Adamková Hana EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM |
Source document | Skúmanie koncepcií systémov riadenia ľudských zdrojov vo vzťahu na špecifiká biznis modelov súčasných konkurencieschopných organizácií európskeho hospodárskeho priestoru : [recenzovaný zborník vedeckých statí]. S. 70-78. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2018 / Joniaková Zuzana ; Jankelová Nadežda ; Záležáková Eliška. ISBN 978-80-225-4480-1 |
Note | VEGA 1/0609/16 |
Document kind | schedule of articles from year books |
Language | Slovak |
Country of Edition | Slovak Republic |
Keywords | manažéri * riadenie ľudských zdrojov * vedenie ľudí * správanie * adaptácia * inovácia |
Annotation | Charakteristiky kognitívneho štýlu správania. Adaptor a inovátor. Inovatívny a adaptívny prístup manažéra. Pracovná skupina s manažérom inovatívneho typu. Hodnotenie vyšších potrieb z rôznych hľadísk manažérom inovatívneho typu. Pracovná skupina s manažérom adaptívneho typu. Hodnotenie vyšších potrieb z rôznych hľadísk manažérom adaptívneho typu. |
Public work category | Scientific titles in home noticed scientific year-books (not conference) |
Database | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
No. of Archival Copy | E18 00022-007, originál dokumentu |