1. Board Gender Diversity and Dividend Policy in Nigerian Listed Firms
SYS | 0259718 | |
---|---|---|
LBL | 00000naa--22^^^^^---450- | |
005 | 20220715113226.4 | |
100 | $a 20191118a2019łłłłm--y0sloc0103----ba | |
101 | 0- | $a eng $d eng |
102 | $a CZ | |
200 | 1- | $a Board Gender Diversity and Dividend Policy in Nigerian Listed Firms $f Sunday Kajola Olugboyega, Jayeola Olabisi, Peter Olayiwola Olatunji |
330 | $a Hodnotenie vplyvu podielu žien v riadiacich orgánoch z hľadiska dividendovej politiky 19 nigerijských firiem spotrebného priemyslu kótovaných v sedemročnom období 2010– 2016. | |
463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0259694 $1 011 $a 1802-792X $1 200 1 $a Acta VŠFS $e Economic Studies and Analyses $e ekonomické studie a analýzy $e vědecký recenzovaný časopis $v Vol. 13, no. 2 (2019), s. 135-151 $1 210 $a Praha $c Vysoká škola finanční a správní $d 2019 |
541 | 1- | $a Genderová diverzita v správnych radách a politika vyplácania dividend vo vybraných nigérijských firmách |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007637 $a ženy |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0004929 $a priemysel spotrebný |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0005220 $a rady správne |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003684 $a Nigéria |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*0010616 $a vzťahy genderové |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0001722 $a diverzifikácia |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*0009628 $a správa spoločnosti |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0001724 $a dividendy |
700 | -1 | $3 eu_un_auth*0076663 $a Kajola Olugboyega $b Sunday $4 070 |
701 | -1 | $3 eu_un_auth*0076664 $a Olabisi $b Jayeola $4 070 |
701 | -1 | $3 eu_un_auth*0076665 $a Olayiwola Olatunji $b Peter $4 070 |
801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20191118 $g AACR2 |
T85 | $x existuji fulltexy |