1. Generation Groups and Outplacement Programs in Slovak
SYS | 0266951 | |
---|---|---|
LBL | 00000naa--22^^^^^---450- | |
005 | 20230105125556.5 | |
017 | 70 | $a 10.24132/jbt.2019.9.1.34_43 $2 DOI |
100 | $a 20200708a2019łłłłm--y0sloc0103----ba | |
101 | 0- | $a eng $d eng |
102 | $a CZ | |
200 | 1- | $a Generation Groups and Outplacement Programs in Slovak $f Augustín Stareček, Zdenka Gyurák Babeľová, Dagmar Cagáňová |
330 | $a Outplacement ako konkrétna forma (demonštrácia) sociálnej zodpovednosti. Podniky často čelia rôznym problémom týkajúcim sa nedostatku odborných pracovníkov, nedostatku zručností alebo zručností v konkrétnej oblasti alebo prebytku potrebného personálu. Poskytovanie služieb outplacementu umožňuje podniku preukázať trvalo udržateľný záväzok starostlivosti o zamestnancov aj v ťažkých situáciách a zachováva morálku ostatných zamestnancov a dobrú povesť. | |
463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0266888 $1 011 $a 1805-0603 $1 200 1 $a Trendy v podnikání $b elektronický zdroj $e vědecký časopis Fakulty ekonomické Západočeské univerzity v Plzni $d Business Trends $z eng $v Č. 1 (2019), s. 34-43 $1 210 $a Plzeň $c Vydavatelství ZČU v Plzni $d 2019 |
541 | 1- | $a Generačné skupiny a outplacement programy na Slovensku |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007593 $a zodpovednosť spoločenská |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0004270 $a podnik |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0005727 $a skupiny sociálne |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0005728 $a skupiny vekové |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*0045079 $a outplacement |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*0002220 $a riadenie ľudských zdrojov |
700 | -1 | $3 eu_un_auth*0070108 $a Stareček $b Augustín $4 070 |
701 | -1 | $3 eu_un_auth*0045047 $a Gyurák Babeľová $b Zdenka $4 070 |
701 | -1 | $3 eu_un_auth*0032359 $a Cagáňová $b Dagmar $4 070 |
801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20200708 $g AACR2 |
T85 | $x existuji fulltexy |