1. Mzdové nároky zamestnancov pri nerovnomerne rozvrhnutom pracovnom čase
Title | Mzdové nároky zamestnancov pri nerovnomerne rozvrhnutom pracovnom čase |
---|---|
Author info | Eva Gášpárová |
Author | Gášpárová Eva |
Source document | Personálny a mzdový poradca podnikateľa. Roč. 27, č. 9-10 (2022), s. 77-94. - Žilina : Poradca podnikateľa, 2022. ISSN 1335-1508 |
Document kind | schedule of articles from periodics |
Language | Slovak |
Country of Edition | Slovak Republic |
Keywords | mzdy * zamestnanci * zamestnávatelia * právo * legislatíva * zákony * čas pracovný * čas pracovný pohyblivý |
Annotation | Mzdové podmienky, t.j. vymedzenie jednotlivých zložiek mzdy, ich výšku a podmienky poskytnutia je zamestnávateľ povinný dohodnúť s príslušným odborovým orgánom v kolektívnej zmluve, v mzdovom predpise alebo so zamestnancom v pracovnej zmluve. Pracovný čas je časový úsek, v ktorom je zamestnanec k dispozícií zamestnávateľovi, vykonáva prácu a plní povinnosti v súlade s pracovnou zmluvou. Nerovnomerné rozvrhnutie pracovného času. Mzda zamestnanca s nerovnomerne rozvrhnutým pracovným časom. Dovolenka zamestnanca s nerovnomerne rozvrhnutým pracovným časom. Konto pracovného času. |
Database | ARTICLES |
References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Numbers | 2022: 9-10 |