1. Povinné informovanie o pracovných podmienkach zamestnávania
Title | Povinné informovanie o pracovných podmienkach zamestnávania |
---|---|
Author info | Zuzana Cingelová |
Author | Cingelová Zuzana |
Source document | Práce a Mzdy : bez chýb, pokút a penále. Roč. 18, č. 2 (2023), s. 6-8. - Žilina : Poradca, 2023. ISSN 1337-060X |
Document kind | schedule of articles from periodics |
Language | Slovak |
Country of Edition | Slovak Republic |
Keywords | podmienky pracovné * zamestnanci * povinnosti zamestnávateľov * pomer pracovný * informácie * zákonník práce * novelizácia |
Annotation | Novela Zákonníka práce č. 350/2022 Z. z. od novembra 2022 doplnila viaceré povinnosti zamestnávateľa, ktorý zamestnáva zamestnancov v pracovnom pomere, ako aj osoby formou dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru a ktoré vychádzajú z transpozície smernice Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2019/1152 z 20. júna 2019 o transparentných a predvídateľných pracovných podmienkach Európskej únii. Nové ustanovenie § 47a určuje, že zamestnávateľ je povinný poskytnúť zamestnancovi písomnú informáciu o jeho pracovných podmienkach a podmienkach zamestnávania. |
Database | ARTICLES |
References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Numbers | 2023: 2 |