1. The Impact of Stress on Work Performance and Employee Turnover: An Empirical Literature Review
Title | The Impact of Stress on Work Performance and Employee Turnover: An Empirical Literature Review | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Parallel title | Vliv stresu na pracovní výkonnost a fluktuaci zaměstnanců: rešerše empirické literatury | ||||||||
Author info | Pavlína Trchalíková | ||||||||
Author | Trchalíková Pavlína | ||||||||
Source document | Acta academica karviniensia : vědecký recenzovaný časopis. Roč. 23, č. 2 (2023), s. 73-88. - Karviná : Slezská univerzita v Opavě, Obchodně podnikatelská fakulta, 2023. ISSN 1212-415X | ||||||||
Document kind | schedule of articles from periodics | ||||||||
Language | Czech | ||||||||
Country of Edition | Czech Republic | ||||||||
Keywords | prostredie pracovné * zamestnanci * výkony pracovné * stresy * fluktuácia * spokojnosť v práci * motivácia pracovná * podmienky pracovné | ||||||||
Annotation | V dnešnom svete sa pracovný stres stáva čoraz bežnejším v rôznych profesiách a výrazne ovplyvňuje produktivitu a pracovný výkon jednotlivca. Analýza štúdií, ktoré skúmajú stres a jeho účinky na pracovný výkon a fluktuáciu zamestnancov. Vybrané štúdie boli zamerané na zamestnancov z rôznych oblastí ako je bankovníctvo, obchod, zdravotníctvo, gastronómia a iné. Na základe analýzy môže nižšia úroveň stresu pozitívne ovplyvniť pracovný výkon tým, že ho motivuje a zvyšuje. Vyššia miera stresu však vedie k zníženiu pracovného výkonu a pracovnej nespokojnosti, čo môže v konečnom dôsledku vyústiť až do rozhodnutia opustiť prácu z dlhodobého hľadiska. | ||||||||
Database | ARTICLES | ||||||||
References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika | ||||||||
Numbers | 2023: 2 | ||||||||
|