1. Zamestnanecké benefity
| SYS | 0299712 | |
|---|---|---|
| LBL | 00000naa--22^^^^^---450- | |
| 005 | 20240417075308.4 | |
| 100 | $a 20240321a2024łłłłm--y0sloc0103----ba | |
| 101 | 0- | $a slo $d slo |
| 102 | $a SK | |
| 200 | 1- | $a Zamestnanecké benefity $f Iveta Matlovičová |
| 330 | $a Motivovanie zamestnancov patrí k náročným a zložitým úlohám zamestnávateľa. Vyplýva to predovšetkým z hlavného dôvodu motivácie, ktorým je na jednej strane vytvoriť pracovné prostredie, v ktorom budú mať zamestnanci uspokojené svoje nároky a záujmy, čo ich bude viesť k efektívne vykonávanej práci, a na strane druhej výsledok práce zamestnancov, ktorý by mal viesť k naplneniu úloh a cieľov požadovaných zamestnávateľom. | |
| 463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0299484 $1 011 $a 1337-060X $1 200 1 $a Práce a Mzdy $e bez chýb, pokút a penále $v Roč. 19, č. 4-5 (2024), s. 3-6 $1 210 $a Žilina $c Poradca $d 2024 |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*0026914 $a benefity |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007327 $a zamestnávatelia |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003494 $a motivácia pracovná |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0005820 $a spokojnosť v práci |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0005152 $a prostredie pracovné |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0001924 $a efektívnosť |
| 700 | -1 | $3 eu_un_auth*0000511 $a Matlovičová $b Iveta $4 070 |
| 801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20240321 $g AACR2 |