1. Katastrofy spôsobené zlým meraním a nesprávnym hodnotením výkonnosti pracovníkov
Title | Katastrofy spôsobené zlým meraním a nesprávnym hodnotením výkonnosti pracovníkov |
---|---|
Author info | Ladislav Pavlík |
Author | Pavlík L. |
Source document | Zisk. Č. 7-8 (2009), s. 26-27. - Žilina : Poradca podnikateľa, 2009. ISSN 1337-9151 |
Document kind | schedule of articles from periodics |
Language | Slovak |
Country of Edition | Slovak Republic |
systematics | 331.2 - Platy. Mzdy. Honoráre. Odmeny |
Keywords | zamestnávatelia * zamestnanci * výkonnosť * odmeňovanie * hodnotenie práce * mzdy * vzťahy medziľudské |
Annotation | Prístupy k odmeňovaniu, ktoré si môžete zvoliť pri hodnotení pracovníkov. Kritéria výšky platu, schopní a neschopní zamestnanci. Dobrého šéfa by malo zaujímať koľko jeho ľudia zarábajú. Katastrofy, ktoré môžu spôsobiť zlé hodnotenia výkonnosti zamestnancov. Príklady z praxe. |
URL | http://www.ezisk.sk/825/KATASTROFY-SPOSOBENE-ZLYM-MERANIM-A-NESPRAVNYM-HODNOTENIM-VYKONNOSTI-PRACOVNIKOV_14861.aspx |
Database | ARTICLES |
References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Numbers | 2009: 7-12 |