1. Trends in the Recruitment and Hiring of Employees in the Healthcare Sector
Title | Trends in the Recruitment and Hiring of Employees in the Healthcare Sector | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Translation | Trendy v nábore a prijímaní zamestnancov v sektore zdravotníctva | ||||||||
Author info | Vladimír Vozár, Nadežda Jankelová, Naďa Jankelová, Štefánia Moricová | ||||||||
Author | Vozár Vladimír | ||||||||
Co-authors | Jankelová Nadežda EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM | ||||||||
Jankelová Naďa | |||||||||
Moricová Štefánia | |||||||||
Source document | Clinical Social Work and Health Intervention. Vol. 14, no. 4 (2023), pp. 61-67. - Wien : International Society of Applied Preventive Medicine i-gap. ISSN 2222-386X | ||||||||
DOI | 10.22359/cswhi_14_4_09 | ||||||||
Note | Registrovaný: Web of Science | ||||||||
Document kind | schedule of articles from periodics | ||||||||
Language | English | ||||||||
Country of Edition | Austria | ||||||||
Keywords | riadenie ľudských zdrojov * zamestnanci * výber pracovníkov * nábor pracovníkov * sily pracovné * zdravotníctvo | ||||||||
Annotation | Kľúčovým faktorom úspechu modernej spoločnosti v konkurenčnom prostredí je efektívne využívanie zdrojov, ktoré má k dispozícii. Zdroj, ktorý stále poskytuje najvyššiu pridanú hodnotu v pomere k jej nákladom je nepochybne ľudská práca. Hlavným cieľom výskumu bolo zistiť názory respondentov na dôležitosť cieľov riadenia ľudských zdrojov v zdravotníctve a dodržiavanie stanovených krokov v procese náboru a výberu zamestnancov. | ||||||||
Public work category | ADM | ||||||||
Registered in | WOS | ||||||||
Database | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ | ||||||||
No. of Archival Copy | E23 00543-003, online | ||||||||
|