1. Nábor a vzdělávání se přesouvají do digitálu. Na významu získává také virtuální realita
Title | Nábor a vzdělávání se přesouvají do digitálu. Na významu získává také virtuální realita |
---|---|
Source document | Bankovnictví : odborný měsíčník pro profesionální finance. Roč. 31, č. 5 (2024), s. 22-23. - Praha : 4H production, 2024. ISSN 1212-4273 |
Document kind | schedule of articles from periodics |
Language | Czech |
Country of Edition | Czech Republic |
Keywords | sektor finančný * banky * zdroje ľudské * zamestnanci * kvalifikácia * vzdelávanie * nábor pracovníkov * digitalizácia * inteligencia umelá * gamifikácia * realita virtuálna * technológie nové |
Annotation | Finančný sektor prechádza bezpochyby digitálnou revolúciou, tá sa ale netýka len toho, že banky prichádzajú s novými vychytávkami pre svojich klientov a automatizujú svoje procesy, ale týka sa taktiež náboru a onboardingu zamestnancov spolu so zvyšovaním ich kvalifikácie. Vyplýva to z jednej z najnovších štúdií asociácie Quorus - Breaking boundaries: New ways of working in financial institutions. Inovácie v oblasti náboru zamestnancov - umelá inteligencia (AI) a metaverzum. Motivácia zamestnancov prostredníctvom gamifikácie. Virtuálna realita a transformácia interakcie v pracovnom prostredí. |
Database | ARTICLES |
References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Numbers | 2024: 5 |