1. Posilnenie vnútornej motivácie zamestnancov v podnikoch
SYS | 0209885 | |
---|---|---|
LBL | $$$$$naa$$22$$$$$$$$450$ | |
005 | 20240502073507.6 | |
100 | $a 20151201d2015łłłłm--y0sloc0103----ba | |
101 | 0- | $a slo $d slo |
102 | $a SK | |
200 | 1- | $a Posilnenie vnútornej motivácie zamestnancov v podnikoch $f Ivana Ljudvigová |
330 | $a Jedným z najväčších omylov manažérskej praxe je snaha motivovať ľudí finančne. Motivácia prácou samotnou, pozitívne vnímanie kolegov i podniku vedie ku kreativite a vysokej produktivite. Prierez aktuálnymi štúdiami o motivácii a vodcovstve ukazuje, že najväčším motivátorom pre zamestnancov je práca, ktorá má zmysel. Efektívni lídri posilňujú túto vnútornú motiváciu formou dialógu so zamestnancom o cieľoch tímu, organizácie, či o zmysle zadanej úlohy. | |
463 | -1 | $1 010 $a 978-80-554-1127-9 $1 200 1 $a Theory of management 8 $e <the> selected problems for the development support of management knowledge base $f Editor: Štefan Hittmár $g Reviewers: Štefan Hittmár, Jozef Strišš $v P. 66-68 $1 210 $a Žilina $c Faculty of Management Science and Informatics, University of Zilina & Institute of Management by University of Zilina $d 2015 $1 215 $a 182 p. $1 702 1 $3 eu_un_auth*p0070920 $a Hittmár $b Štefan $4 675 $1 702 1 $3 eu_un_auth*0016741 $a Strišš $b Jozef $4 675 |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003494 $a motivácia pracovná |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0004268 $a podnety k práci |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0005820 $a spokojnosť v práci |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0002958 $a kreativita |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0005045 $a produktivita práce |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003188 $a manažment |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*0002208 $a lídri |
675 | $a 331.101.3 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000098 $x Pracovná motivácia. Pracovná morálka. Podnety k práci | |
700 | -1 | $3 eu_un_auth*0030602 $a Ljudvigová $b Ivana $p EUBFPMKPM $9 100 $4 070 $T Katedra manažmentu FPM |
801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20151201 $g AACR2 |
T85 | $x existuji fulltexy |