1. Management work in relation to gender stereotypes
SYS | 0227231 | |
---|---|---|
LBL | 00000nla--22^^^^^---450- | |
005 | 20240502073738.8 | |
100 | $a 20170220d2015łłłłm--y0sloc0103----ba | |
101 | 0- | $a eng $d eng |
102 | $a SK | |
200 | 1- | $a Management work in relation to gender stereotypes $f Bohuslava Mihalčová |
301 | $a VEGA 1/0708/14 | |
330 | $a Pohlavie a gender (rod). Rod a manažérske vojny. Dotazníkový prieskum medzi slovenskými manažérmi oboch pohlaví: analýza manažérskych pozícií vo vzťahu k rodovým stereotypom, zdokumentovanie vyššieho zastúpenia mužov než žien na manažérskych pozíciách, analýza príčin. Trojuholník prirodzeného úbytku pracovníkov podľa pohlavia (attrition triangle). Nedostatočné využívanie schopností a potenciálu žien vo vzťahu k ich ambíciám uchádzať sa o manažérske pozície. | |
463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0227211 $1 010 $a 978-80-552-1432-0 $1 200 1 $a Corporate social responsibility and human resource management in V4 countries $b elektronický zdroj $e proceedings from international scientific conference : june 4-5, 2015, Nitra $f editors: Iveta Ubrežiová, Drahoslav Lančarič, Ingrida Košičiarová $g reviewers: Andrea Benscik ... [et al.] $v Pp. 250-254 online $1 210 $a [Nitra] $c [Department of Management, Faculty of Economy and Management, Slovak University of Agriculture] $d [2015] $1 215 $a online [393 s.] $1 702 1 $3 eu_un_auth*p0071649 $a Ubrežiová $b Iveta $4 340 $1 702 1 $3 eu_un_auth*0018326 $a Lančarič $b Drahoslav $4 340 $1 702 1 $3 eu_un_auth*0065740 $a Košičiarová $b Ingrida $4 340 $1 702 1 $3 eu_un_auth*0065030 $a Benscik $b Andrea $4 675 $1 702 1 $3 eu_un_auth*p0045811 $a Kadlečíková $b Mária $4 675 $1 710 12 $a Corporate social responsibility and human resource management in V4 countries $b International scientific conference $e Nitra, Slovak Republic $f 4.-5.6.2015 |
541 | 1- | $a Manažérska práca vo vzťahu k rodovým stereotypom |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007637 $a ženy |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0004547 $a postavenie žien |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003185 $a manažéri |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*0002208 $a lídri |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003188 $a manažment |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*0010616 $a vzťahy genderové |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*0057593 $a diferenciácia rodová |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*0033792 $a nerovnosť rodová |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0001709 $a diskriminácia |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007184 $a výskum |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0001857 $a dotazníky |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0005739 $a Slovensko |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0002842 $a konkurencia |
675 | $a 316.3 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000042 $x Spoločnosť. Sociálna štruktúra | |
700 | -1 | $3 eu_un_auth*p0049046 $a Mihalčová $b Bohuslava $p EUBPHFKMA $4 070 $9 100 $f 1963- $T Katedra manažmentu PHF |
801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20170220 $g AACR2 |
T85 | $x existuji fulltexy |