1. Kariérové ambície pracovníka sú vzácna aktivita, ktorú úspešné organizácie systematicky usmerňujú
Title | Kariérové ambície pracovníka sú vzácna aktivita, ktorú úspešné organizácie systematicky usmerňujú |
---|---|
Author info | M. Kika |
Author | Kika Marián |
Source document | Trend : týždenník o hospodárstve a podnikaní. Roč. 7, č. 2 (8. januára 1997), s. 17A. - Bratislava : TREND Holding, 1997. ISSN 1335-0684 |
Document kind | schedule of articles from periodics |
Language | Slovak |
Country of Edition | Slovak Republic |
systematics | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
Keywords | kariéra * poradenstvo kariérové * pracovníci * zdroje ľudské * manažment personálny * manažéri * Slovenské telekomunikácie, š.p. Bratislava |
Annotation | Význam uplatňovania princípov moderného personálneho manažmentu. Príklad Slovenských telekomunikácií. Význam systému kariérového rozvoja. Usmerňovanie kariérového úsilia zo strany organizácie. Úloha manažérov pri kariérovom rozvoji pracovníkov. Identifikácia pracovníkov. Koncipovanie kariérovej stratégie. Realizácia opatrení kariérovej stratégie. Zavŕšenie procesu kariérového rozvoja - uplatnenie pracovníka na správnom mieste. |
Database | ARTICLES |
References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Numbers | 1997: 1-20 |