1. Generácia Y a odraz jej požiadaviek v praxi z pohľadu ľudských zdrojov
Title | Generácia Y a odraz jej požiadaviek v praxi z pohľadu ľudských zdrojov |
---|---|
Author info | Daniel Krajčík, Adriana Čviriková |
Author | Krajčík Daniel EUBOBFKMO - Katedra medzinárodného obchodu OBF |
Co-authors | Čviriková Adriana |
Source document | Česko a Slovensko v medzinárodnom obchode a podnikaní 2013 : adaptácia - nástroj na presadenie rozvojovej stratégie slovenských a českých firiem v období hospodárskej krízy : zborník z 13. medzinárodnej vedeckej konferencie : Praha a Bratislava, 23. máj 2013. S. 85-97. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2013. ISBN 978-80-225-3664-6 |
Výstup z projektu | VEGA 1/0461/12 Manažérske kompetencie v zahraničných a domácich firmách v SR ako zdroj zvyšovania ich konkurencieschopnosti v ére globalizujúcej sa ekonomiky |
Note | VEGA 1/0461/12 |
Document kind | schedule of articles from year books |
Language | Slovak |
Country of Edition | Slovak Republic |
systematics | 331.5 - Trh práce. Zamestnanosť |
Keywords | trh práce * zdroje ľudské * generácie * vzdelanie * technológie nové * mládež |
Annotation | Súčasné generácie na pracovnom trhu. Charakteristiky generácie veteránov, baby boomers, generácie X a generácie Y. Demografické zastúpenie generácie Y. Generácia silných individualistov. Vzdelanostná úroveň, technológie a generácia Y. Generácia Y z pohľadu HR. Postavenie generácie Y na trhu práce. |
Public work category | Reports at international scientific conferences |
Database | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
No. of Archival Copy | E13 01199-008, originál dokumentu |