1. Odmeňovanie z pohľadu teórie investovania ľudského kapitálu
Title | Odmeňovanie z pohľadu teórie investovania ľudského kapitálu |
---|---|
Author info | Andrej Dřínovský |
Author | Dřínovský Andrej |
Source document | Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. Roč. 11, zoš. 40 (1/2006), s. 6-9. - Bratislava : IBIS partner, 2006. ISSN 1335-1729 |
Document kind | schedule of articles from periodics |
Language | Slovak |
Country of Edition | Slovak Republic |
systematics | 331.2 - Platy. Mzdy. Honoráre. Odmeny |
Keywords | kapitál ľudský * aktíva * investovanie * pracovníci odborní * odmeňovanie * spravodlivosť |
Annotation | Orientácia firiem na kľúčových pracovníkov, ktorí im dokážu zabezpečiť a udržať konkurencieschopnú pozíciu na trhu alebo poskytnú dostatočnú pridanú hodnotu. Teória investovania ľudského kapitálu. Odmeňovanie z pohľadu teórie investovania ľudského kapitálu. Kompetenčné modely odmeňovania. Ľudský kapitál a interná/externá spravodlivosť. Rozvoj ako odmeňovanie. |
Database | ARTICLES |
References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Numbers | 2006: zoš. 40-43 |