1. Riadenie kariéry zamestnanca
Title | Riadenie kariéry zamestnanca |
---|---|
Author info | Hana Gažová Adamková |
Author | Gažová Adamková Hana EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM |
Source document | Slovenský Výber : mesačník manažmentu obchodu. Roč. 12, č. 3 (2008), s. 42. - Bratislava : SON MEDIA, 2008. ISSN 1335-9266 |
Document kind | schedule of articles from periodics |
Language | Slovak |
Country of Edition | Slovak Republic |
systematics | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
Keywords | kariéra * zamestnanci * integrácia * riadenie * motivácia |
Annotation | Cielený prístup k plánovaniu kariérneho postupu ovplyvňuje aj produktivitu firmy. Naplánovanie kariéry ako začiatok. Aktívne riadenie kariéry zamestnancov ako ďalšia fáza. Niektoré základné princípy rozvoja kariéry - integračný, riadiaci, supervízny, motivujúci a celostný princíp. Využitie vertikálneho alebo horizontálneho postupu kariéry. |
Public work category | Scientific works in others home magazines |
Database | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
No. of Archival Copy | E08 00671-001, FPM - Archív EPC, kópia plného textu |
References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Numbers | 2008: 1-12 + 2 príl. |