1. Češi kladou důraz na výkonnostní část odměny
SYS | 0087972 | |
---|---|---|
LBL | $$$$$naa$$22$$$$$$$$450$ | |
005 | 20231019114249.0 | |
100 | $a 20081211a2008łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba | |
101 | 0- | $a cze |
102 | $a CZ | |
200 | 1- | $a Češi kladou důraz na výkonnostní část odměny $f Petr Čížek |
330 | $a Firmy v ČR platia viac za výkon a ich variabilná zložka odmeny je celkove vyššia ako v Európe. Investície do benefitov. Motívom pre zavedenie benefitov v českých spoločnostiach bola snaha o vyrovnanie podmienok pre odmeňovanie zamestnancov v domácich dcérskych spoločnostiach so zahraničnými materskými spoločnosťami. Európske trendy sa od českých líšia. | |
463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0147756 $1 011 $a 1801-4690 $1 200 1 $a Human resources management $e odborný časopis pro řízení lidských zdrojů $v Roč. 4, č. 6 (listopad - prosinec 2008), s. 59-60 $1 210 $a Praha $c Economia $d 2008 |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0002125 $a firmy |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0001544 $a Česko |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003494 $a motivácia pracovná |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003939 $a odmeňovanie |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0005955 $a stabilizácia pracovníkov |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007327 $a zamestnávatelia |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0002047 $a Európa |
675 | $a 331.108 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000113 $x Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína | |
700 | -1 | $3 eu_un_auth*0014183 $a Čížek $b Petr $4 070 |
801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20081211 $g AACR2 |