1. Manažeři v roli koučů
| SYS | 0093291 | |
|---|---|---|
| LBL | $$$$$naa$$22$$$$$$$$450$ | |
| 005 | 20231019115008.3 | |
| 100 | $a 20090409a2009łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba | |
| 101 | 0- | $a cze |
| 102 | $a CZ | |
| 200 | 1- | $a Manažeři v roli koučů $f Jan Urban |
| 330 | $a Koučovanie predstavuje systematickú formu podpory zo strany manažéra, prípadne externého kouča, ktorého cieľom je dosiahnuť zmeny chovania alebo zlepšenia výkonnosti. Môže sa zameriavať na profesionálne, ale aj osobné, sociálne alebo riadiace schopnosti koučovaného. Individuálne koučovanie, koučovanie manažérov, skupinové koučovanie. Osobnostné predpoklady kouča. | |
| 463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0164686 $1 011 $a 1801-4690 $1 200 1 $a Human resources management $e odborný časopis pro řízení lidských zdrojů $v Roč. 5, č. 2 (březen-duben 2009), s. 85-86 $1 210 $a Praha $c Economia $d 2009 |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*0006987 $a koučovanie |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003185 $a manažéri |
| 675 | $a 65.012.4 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000299 $x Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita | |
| 700 | -1 | $3 eu_un_auth*0018341 $a Urban $b Jan $4 070 |
| 801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20090409 $g AACR2 |