1. Relation between HR system and effectiveness evaluation
Title | Relation between HR system and effectiveness evaluation |
---|---|
Translation | Vzťah medzi systémom riadenia ľudských zdrojov a hodnotením efektívnosti |
Author info | Radka Majerová |
Author | Majerová Radka |
Source document | Journal of information, control and management systems. Vol. 8, no. 1 (2010), s. 47-50. - Žilina : Fakulta riadenia a informatiky Žilinskej univerzity v Žiline, 2010. ISSN 1336-1716 |
Document kind | schedule of articles from periodics |
Language | English |
Country of Edition | Slovak Republic |
systematics | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
Keywords | zdroje ľudské * riadenie ľudských zdrojov * podnik * personalistika * efektívnosť |
Annotation | Minimalizácia nákladov v podniku v oblasti ľudských zdrojov. Hodnotenie efektívnosti systému riadenia ľudských zdrojov. Politika, procesy a plánovanie riadenia ľudských zdrojov. Personálny informačný systém. Profesionáli v oblasti riadenia ľudských zdrojov. |
Database | ARTICLES |
References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Numbers | 2010: 1-5 |