1. Practical application of selected theoretical knowledge in human resources management
SYS | 0230525 | |
---|---|---|
LBL | 00000nla--22^^^^^---450- | |
005 | 20240417075119.2 | |
100 | $a 20170526d2015łłłłm--y0sloc0103----ba | |
101 | 0- | $a eng $d eng $d ukr $d rus |
102 | $a UA | |
200 | 1- | $a Practical application of selected theoretical knowledge in human resources management $f Anna Kachaňáková, Hana Urbancová |
330 | $a V riadení ľudských zdrojov je dôležité dosiahnuť úspech a konkurenčnú výhodu na základe integrovaného súboru kultúrnych a personálnych postupov. Koncepcia a existencia adekvátnych organizačných dokumentov, ako je organizačná stratégia a jednotlivé funkčné stratégie. Vytvorenie takéhoto systému riadenia ľudských zdrojov znamená identifikovať súčasný stav, ako aj predvídať, vyhľadávať a riešiť možné problémy. | |
463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0230437 $1 011 $a 1728-6239 $1 200 1 $a Economic annals-XXI $b elektronický zdroj $v No. 1-2 (2015), pp. online $1 210 $a Kiev $c Institute of Society Transformation $d 2015 |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003196 $a manažment personálny |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*0002220 $a riadenie ľudských zdrojov |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0004149 $a personalistika |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0006867 $a útvary personálne |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007303 $a zabezpečenie personálne |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0001016 $a agenda osobná |
700 | -1 | $3 eu_un_auth*p0048725 $a Kachaňáková $b Anna $4 070 |
701 | -1 | $3 eu_un_auth*0062103 $a Urbancová $b Hana $4 070 |
801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20170526 $g AACR2 |
T85 | $x existuji fulltexy |