1. Řízení a hodnocení výkonu je součástí strategického řízení lidských zdrojů
Title | Řízení a hodnocení výkonu je součástí strategického řízení lidských zdrojů |
---|---|
Author info | Anna Hudáková |
Author | Hudáková Anna |
Source document | Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. Roč. 8, č. 5 (26. 9. 2012), s. 34-36. - Praha : Economia, 2012. ISSN 1801-4690 |
Document kind | schedule of articles from periodics |
Language | Czech |
Country of Edition | Czech Republic |
systematics | 331.101.6 - Produktivita práce. Pracovný výkon |
Keywords | výkony pracovné * hodnotenie pracovníkov * odmeňovanie |
Annotation | Človek ako základný faktor úspechu. Nový model hodnotenia výkonu a odmeňovania. Systém hodnotenia výkonu je kľúčový pre motiváciu. Prepojenie individuálneho výkonu a výkonu tímu. Matica výkonu a kompetencií. |
Database | ARTICLES |
References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Numbers | 2012: 1-6 + 2 príl. |