1. Proč ženy berou méně za stejnou práci?
Title | Proč ženy berou méně za stejnou práci? |
---|---|
Author info | Alena Křížková |
Author | Křížková Alena |
Source document | Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. Roč. 2, č. 5 (září-říjen 2006), s. 21-22. - Praha : Economia, 2006. ISSN 1801-4690 |
Document kind | schedule of articles from periodics |
Language | Czech |
Country of Edition | Czech Republic |
systematics | 331.2 - Platy. Mzdy. Honoráre. Odmeny |
Keywords | zamestnanie * ženy * muži * mzdy * diskriminácia pracovná * zaradenie pracovné |
Annotation | Nerovnosti medzi mzdami mužov a žien aj na rovnakej pracovnej pozícii. Legislatívne opatrenia a prax. Situácia v podnikateľskom a nepodnikateľskom sektore. Začiatok diskriminácie pri prijímacích pohovoroch na štúdium. Čo spôsobuje mzdovú diskrimináciu žien. Situácia v krajinách Európskej únie. |
Database | ARTICLES |
References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Numbers | 2006: 1-6 |