1. Identification of managerial competencies in knowledge-based organizations
Title | Identification of managerial competencies in knowledge-based organizations | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Author info | Martina Königová, Hana Urbancová, Jiří Fejfar | ||||||||
Author | Königová Martina | ||||||||
Co-authors | Urbancová Hana | ||||||||
Fejfar Jiří | |||||||||
Source document | Journal of Competitiveness : odborný vědecký časopis z oblasti managementu a ekonomiky. No. 1 (2012), s.. - Zlín : Fakulta managementu a ekonomiky Univerzity Tomáše Bati ve Zlíně. ISSN 1804-1728 | ||||||||
Document kind | schedule of articles from periodics | ||||||||
Language | English | ||||||||
Country of Edition | Czech Republic | ||||||||
systematics | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína | ||||||||
Keywords | riadenie ľudských zdrojov * kompetencie * manažment znalostný * organizácie vedomostné | ||||||||
Annotation | Identifikácia manažérskych kompetencií v procese obsadzovania voľných pracovných pozícií vo vedomostných spoločnostiach v Českej republike. | ||||||||
Database | ARTICLES | ||||||||
|